Recruiting-Prozesse verändern sich im Zeitalter der Digitalisierung grundlegend. Unternehmen müssen selbst aktiv werden (Active Sourcing), neue Kontaktquellen nutzen (Social Media Recruiting) und stark an der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) arbeiten.

Werden Sie fit in der neuen Recruiting-Welt: Unser Glossar erklärt die wichtigsten Begriffe.

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